4位新晋上将 职务均首次披露！

　　消费者在购买时如何辨别LED灯有没频闪呢?3·15晚会教了大家一招：新晋打开手机的照相功能，新晋让镜头对准灯泡，注意屏幕上的闪烁，频闪严不严重就一目了然了。

职务加盟模式带来的管理问题或是造成“水货”经营困难根本的原因。1体验创新代表水货手抓海鲜、均首大力度折扣、新潮的店内装修风格，让水货餐厅在短时间内走红，成为年轻消费者热捧的餐饮品牌。

好看、次披好玩、好听是餐厅带给消费者的附加价值，无法独挑大梁。2营销创新代表雕爷牛腩说到营销创新，新晋绕不开雕爷牛腩，其堪称“互联网餐饮”的鼻祖。没有核心优势，职务到处被别人“借鉴”。

有了这样的思路，均首水货的其他做法，比如在餐厅表演节目，掷骰子选菜等等，本质上都一样：要让90后玩起来，动起来，跳起来。这种矛盾，次披就会导致众筹股东之间产生沟通分歧和内耗。

但餐饮众筹则不同，新晋需要长期、持续的经营，而餐饮的回本期是不确定的，少则一年，多则两三年，甚至多年回不了本，再甚至赔本，都有可能。

号称500万元买秘方，职务在雕爷牛腩能和大咖同吃一口咖喱等等，很多餐饮老板不断推陈出新，试图用营销抓住眼球。曾经有这么一句名言：均首互联网让聪明人更聪明，让傻瓜更傻瓜。

document.writeln('关注创业、次披电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。第三掌握总会总的方法论，新晋不管是金字塔思维，新晋还是思维导图，还是六顶思考帽，还是头脑风暴，其实都是总分总的具体形式体现，第一个“总”是问题的关键，“分”是把和问题关键相关的所有分支尽量穷举出来，接下来的“总”是把前“分”得出来的信息总结分类整理，最终找到解决问题的方法。

写，职务一个方面是不管是听，职务还是读，都尽可能写下来，特别是自己的思考和结论，还要和自己过去的经验结合起来，要善于在思想中写出来，也就是反思。今天我讲的，均首都是分享的观点、均首看法，最近的思考，不一定是对的，但是很自信，因为这是经过我的大脑思考过，跟大家分享，把这些东西跟大家交流。